为深入贯彻落实习近平总书记在党的二十大报告中指出的“坚持大抓基层的鲜明导向”重要指示批示精神，吉林机场集团通化机场分公司第三党支部（以下简称“第三党支部”）结合机场生产运行实际，创新实施“依托五个聚焦，增强五个能力”党建示范新方法，切实提升党建工作效能。

聚焦政治思想建设 增强政治“三力”

第三党支部将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神作为首要政治任务，深学细悟，全面理解其内容和精神实质，切实增强政治“领悟力”；第三党支部将意识形态工作作为支部规范化建设的重点，引导全体党员运用马克思主义立场观点方法解决问题，提升明辨是非、透过现象看本质的能力，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，切实增强政治“判断力”；第三党支部组织开展“抗联精神、延安精神、井冈山精神”等系列党史党课学习，红色教育主题活动8次，从党的百年奋斗历程和伟大成就中鼓舞斗志、坚定信仰，切实增强政治“执行力”。

聚焦作风纪律建设 增强廉洁“免疫力”

第三党支部成员涉及安检、装卸等多个廉洁风险岗位，支部将强化党员廉洁意识工作作为作风纪律建设的“重点工程”。一是开展正反两方面典型教育，在重要节假日进行廉洁过节提醒，着重学习“违纪违法典型案例通报”等，组织观看《零容忍》等警示教育片；支部书记分享在焦裕禄干部学院学习到的先进事迹，倡导从“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神中汲取营养，引导党员做到率先垂范、廉洁自律。二是召开组织生活会，开展批评与自我批评，对每位党员进行监督评议。三是严格复核党费收缴管理，按照规范流程发展党员。四是定期动态修订《廉洁风险防控手册》，严格落实动态提问工作机制，确保廉洁风险识别到位。今年，共计开展党风廉政建设专项检查3次，廉政风险点检查3次，动态提问员工17人。

聚焦党建业务融合 增强党建“引领力”

疫情防控期间，第三党支部成员均在值机、候机、装卸等多个防疫重点岗位，占公司总人数的60%，直管的合约单位包括机上保洁、行李打包等防疫高风险岗位。支部建立了党员包保联系点制度，形成防疫政策有落实、健康监测有管控的管理体系，守住了零感染的目标。2020年第三党支部荣获吉林机场集团抗击疫情先进基层党组织荣誉称号，支部党员元识极、许倬铭分别荣获首都机场集团、吉林机场集团抗击疫情先进个人荣誉称号。

安全方面，第三党支部与部门、部门与班组积极互动交流，形成了支部组织学安全、党员带头讲安全、岗位严格抓安全、员工务实保安全的良好局面。地服创新提出“防火情、防隐载、防刮碰、防懈怠”的“四防法”，安检创立“三分三融四驱动”培训法，有效管控安全风险。在2023年民航东北地区安全检查员业务技能大赛中，通化机场安检获支线团体优胜二等奖。与通化市消防支队、柳河县消防大队联合开展“联演、联训、联建”系列活动3次，监护围界外烧荒7起，扑救地方火灾4次，收到镇政府表扬锦旗1面。

服务方面，第三党支部坚持“以人民为中心”的服务宗旨，开展服务品牌建设行动，确定地服“通程畅享”和安检“通程无忧”服务品牌。紧盯旅客关心关注的问题，针对各岗位服务难点、痛点进行统一指导并提出合理化建议。实施“望、闻、问、切”首见首问方法，进一步规范服务话术和标准用语。开通滑雪专线大巴，实现雪具门到门服务，与联通公司合作广告置换大型充电台等。每逢传统节日，以三支部为主体开展的与客同乐活动，受到广泛赞扬。

2022年，安检3S班组荣获吉林机场集团“四型”标杆班组；地服满天星班组荣获吉林机场集团“服务保障奖”和吉林省通化市“青年文明号”荣誉称号。本年度截止到目前，第三党支部共收到民航服务质量监督平台的旅客表扬50余次。

聚焦凝心工程建设 增强全员“凝聚力”

第三党支部大力推进“凝心工程”建设，把服务好为旅客服务的人当作重点。思想上，支部与部门联动，及时研判职工思想状况，利用谈心、思想动态分析及支委调研，了解、疏导职工思想不稳定、倾向性问题，组织开展了谈心谈话8次，谈话人员50余人次，员工思想总体稳定。生活上，为职工办理优惠电话套餐、宿舍加装免费WIFI、开展青年联谊活动等，体现“家”的温暖。工作上，开展党员先行、名师带徒，帮助员工练就一专多能本领，促进员工成长。

聚焦红色机场建设 增强品牌“影响力”

2021年9月，通化机场正式加入红色机场联盟，并成功入选首批红色航空旅游示范机场。《2021年首都机场集团红色旅游融合发展重点工作任务》中明确将通化机场打造成全国知名红色旅游机场。

第三党支部将红色机场建设范围外延为“三个红色”。一是打造红色机场，通过广告牌、文化墙、登机牌等载体打造红色印记，成立了红色宣讲团、红色电台，广泛传播红色精神，营造“学抗联精神、做优秀员工”的工作氛围和“弘扬抗联精神，凝聚奋进力量”的社会响应。二是打造红色航班，在航班上播放红色事迹故事，将抗联精神传到“空中”。三是打造红色巴士，开通机场红色巴士，以巴士为载体宣传抗联文化，进一步延伸服务深度和广度。三支部与吉林杨靖宇干部学院，通化市消防支队、通化市边境管理支队、通化车务段、通化市邮政公司等常态化开展共建交流，与柳爱志愿者协会联合开展慰问抗战老兵、探望孤寡老人等系列活动，为人文机场建设注入了活力。2022年，第三党支部荣获首都机场集团第五批基层党建示范点荣誉称号。

下一步，吉林机场集团通化机场分公司第三党支部将以党的二十大精神为指引，以建设“四强”党支部为目标，持续深化“凝心工程”，进一步加强党支部建设，巩固完善首都机场集团第五批党建示范点创建经验，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为通化机场分公司红色品牌建设助力赋能，奋力谱写交通强国建设民航新篇章。

（吉林机场集团：于思瑶报道）